研修医募集

初期臨床研修医募集中

「豊富な症例！！密着な指導！！」
北海道の大自然と温かい人々、すばらしい環境の中で研修をしてみませんか

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社会福祉法人北海道社会事業協会帯広病院（帯広協会病院）は、初期臨床研修医を下記のとおり募集いたします

2025年度　臨床研修医募集案内

当院の概要は募集案内パンフレットからもご覧いただけます。
※2025年度の募集は終了いたしました。

• 2025年度臨床研修医募集案内（PDF）

当院の初期研修について

理念

プライマリ・ケアを中心とした基本的な臨床能力を身につけ、全人的医療を実践できる

特徴

• common diseaseの対処から、将来にわたり必要な医学的・社会的介入に関して学ぶ
• 2年次の自由選択期間は将来の進路に応じた研修科選択が可能
• 研修医主体の研修と充実したフィードバック・指導体制
• 救急外来では初期研修医がファーストタッチ
• 研修医が運営し、指導医からのアドバイスが得られる勉強会
• onとoffのメリハリのある研修生活
• 学術活動へのバックアップあり

研修プログラムについて

当院の臨床研修プログラムは、プライマリ・ケアを中心とする臨床能力を基盤とした、全人的医療を実践できる医師を養成することを目標としています。病床数300と中規模病院ではありますが、十勝地方の急性期・周産期医療を担う病院として充実した研修を受けられます。研修医の数は1学年6名で各科ローテーション時にも十分な症例が当たるよう配慮されています。またdutyは少ないため、自分の進路に応じて必要な勉強に重きを置いて過ごすことも可能です。

ローテーション

1年目は必修科で構成されており、精神科以外の研修を行います。病棟業務を初めに覚えることでその後の業務を円滑に行うため、1年目4月は内科系診療科から研修を始められるよう配慮しています。

2年目は精神科(院外)、地域医療以外は選択科目となっています。地域医療研修は豊富な研修先病院を選択できることが特徴で、北海道家庭医療学センター系列の診療所でも学ぶことができます。また自身の将来の進路希望に合わせて自由に科目を選択でき、帯広厚生病院・帯広中央病院・北斗病院といった市中病院や、北海道大学病院・札幌医科大学附属病院・旭川医科大学病院といった高度医療機関でも研修可能です。

研修プログラム　1年次

内科	24週 （消化器内科8週、循環器内科8週、総合診療科8週）
救急	12週（4週まで麻酔科との併科も可） 日中の救急業務の研修を8週行い、2年間で4週相当の救急当直を20回以上行う。
小児科	4週
外科	4週
産婦人科	4週
自由選択	4週 （消化器内科、循環器内科、総合診療科、腫瘍内科、小児科、外科、整形外科、産婦人科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、病理診断科から選択する。）

研修プログラム　2年次

精神科	4週（大江病院、国立病院機構帯広病院、北海道立緑ヶ丘病院のいずれかにて研修）
地域医療	4週 （鹿追町国保病院、余市協会病院、岩内協会病院、十勝いけだ地域医療センター、更別村国民健康保険診療所の他、北海道家庭医療学センター関連診療所のいずれかで研修）
自由選択	44週 （消化器内科、循環器内科、総合診療科、腫瘍内科、小児科、外科、整形外科、産婦人科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、病理診断科から選択する。） ※１２週までは、札幌医科大学病院、北海道大学病院、旭川医科大学病院、帯広厚生病院、帯広中央病院、北斗病院（帯広市）でも研修可能

※一般外来　4週以上を含む
（総合診療科・外科・小児科研修時に、週1回外来実習を行う）

主な研修内容

総合診療科では上級医の指導のもと、主治医として患者さんと関わります。入院時の患者本人・家族への説明や治療方針の決定、退院先の調整、退院時の説明などを多職種と連携しながら行います。患者さんの医学的・社会的プロブレムを挙げ、現状評価を行い、どのような介入をするのかを考えそれらを上級医へ提案し、了承を得て実践します。研修医の力量に合わせて担当患者数が割り振られていくため、最初から負担が多くなることはなく、適度な負荷がかかった状態で研修できます。ローテ期間の開始時には成人学習理論に基づいた「目標設定」、終了時には「振り返り」の時間が設けられています。指導医複数名と研修医で自らが設定した目標を達成できたかどうか、今後どのような意識を持つと良いかなど充実したフィードバックを受けることができます。この振り返りは今後医師として自らで成長する上で糧となる考え方を学ぶ貴重な機会となっています。

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研修医の活躍する場として重要なのが救急外来での日当直業務です。当院は十勝医療圏の2次救急輪番病院として、内科・外科系疾患から外傷、産婦人科・小児救急まで幅広く受け入れています。研修医は2次救急当番日のみ2名で業務にあたり、上級医1名とともに診察にあたります。初期アセスメントから検査プランの立案、治療方針の決定や各科へのコンサルトまで上級医の指導のもと行うことができます。帯広市は平日夜間の外科系1次救急当番病院がないため、切り傷や骨折、熱傷、虫刺傷も含めた対応も行います。2年間の研修を修了後には十分な症例数を経験でき、common diseaseを含めた救急対応ができるようになるはずです。当直日の決定は研修医内での話し合いで決まっており、自分の予定に合わせて調整可能です(目安:3-4回/月)。

福利厚生

• 有給休暇は1年目20日、2年目20日が付与されており、それらに加えてリフレッシュ休暇（５日間)が取得可能です。
• 当直明けは休みが基本ですが、研修中の科によって多少の変動があるため詳しくは見学時に研修医にお尋ねください。
• 住居は病院借り上げの1LDKアパートがあり、研修医はできるだけ同じ住宅にならないよう配慮されています。借り上げの住宅を使用しない場合は、家賃手当(限度額4万円)が支給されます。

• 研修医室
  当院には研修医室が医局と別個に備えられており、研修医個人に机が割り当てられています。室内にはゆっくりくつろぐことのできるソファやテーブルが用意されており、研修の間の息抜きにももってこいです。研修医向け書籍も充実しており、精神的・学術的にも充実した研修期間を過ごすことができます。

出身大学・進路など

研修医の出身大学(過去5年間)

• 札幌医科大学(１１名)
• 北海道大学(１０名)
• 旭川医科大学（５名）
• 京都大学、大阪医科大学、韓国朝鮮大学・・各１名

研修医の進路(過去5年間)

大学

北海道大学循環器内科、北海道大学眼科、北海道大学病院病理診断科、札幌医科大学整形外科、 札幌医科大学耳鼻咽喉科、
筑波大学総合診療科、神戸大学麻酔科

市中病院

帯広協会病院、北海道家庭医療学センター、旭川圭泉会病院、北見赤十字病院、江別市立病院、JA北海道厚生連倶知安厚生病院、スズキ記念病院(宮城県)、JCHO東京城東病院、静岡県立こころの医療センター、のぞえ総合心療病院(福岡県) 、湘南鎌倉総合病院（神奈川県）、豊田地域医療センター（愛知県）、天理よろづ相談所病院（奈良県）、

研修医より

なぜこの病院を研修先として選びましたか？

• 自分次第でさまざまな研修をさせてもらえたり、２年次の自由選択で幅広く外病院でも研修できる、自由度の高いプログラムに惹かれました。また、帯広は天候が良く住みやすいことが知られており、一度住んでみたいという気持ちもありました。（２年目）
• アットホームな雰囲気で、ハイパーではないものの、空いている時間でもみんなでカルテを囲んで議論しているのがとても良かったです。（２年目）
• 総合診療科を見学した際に、先生方の指導が熱心で、ぜひここで研修したいと思いました。（１年目）
• 初期研修中に包括的な視点を持って患者様と接する経験が積めると思いました。（１年目）
• 教育的な環境と研修医の先生方の働く姿を見て、ここで学びたいと思いました。（１年目）
• 「道内かつ札幌市外」という条件で病院を探しており、自分の求める働き方に合っていること、なおかつ家庭医療を学べる数少ない場であるこの病院に興味がわきました。実際に、見学や実習で上級医の先生方や研修医の雰囲気を見て、最も自分が成長できる場だと感じたため選びました。（１年目）
• ６年生のときの総合診療科実習で、上級医の先生に熱心にご指導いただき非常に成長できたこと、病院全体の雰囲気があたたかく親切にしていただいたことに魅力を感じました。病院の規模感や忙しさ、充実した福利厚生も自分の希望と合っていると思い選びました。（１年目）

この病院の研修の特徴は何ですか？

• 上級医のバックアップがきちんとある中で、自分が希望すればさまざまな経験を積むことができます。（２年目）
• 必修ローテの中でも研修医のニーズを適宜拾ってもらえたり、やったことに対して上級医から必ずフィードバックをもらうことができます。最初は救急専門の先生がおらず不安でしたが、救急症例の振り返りを手が空いたときに総合診療科の先生がやってくださり、忙しい中でもきちんと疑問を解決しながら研修できました。（２年目）
• 総合診療科があるのは大きな特徴だと思います。総合診療科ではcommon diseaseのほか、社会調整が必要な方や当院の専門科では対応が難しい方など幅広く診療しており、疾患への理解を深めることができます。（２年目・１年目）
• ２次救急の全科当直で、上級医の先生にご指導いただきながら、多くの症例を経験することができます。（１年目）
• 振り返りの時間を持つことが可能な範囲の程よい負荷で、救急外来の経験を積むことができます。（１年目）
• 上級医の先生方が研修医の学びたいスタイルに合わせて、フレキシブルに対応してくださります。（１年目）
• 働き方のバランスがとれており、病棟業務や手技を学びながら、自分の学習や振り返りの時間をしっかりとれます。総合診療科があり、家庭医療の考え方や内科管理を学ぶことができるため、将来どの科にいっても役に立つ学びを得られます。（１年目）
• 優しく教育熱心な方が多い印象です。コメディカルとの距離も近いと感じます。（１年目）
• ２年次の自由選択の期間が長く、12週までは他病院でも研修が可能であったり、後からでもローテ科の変更が可能であったりと、自分の将来に合わせて決めることができます。（１年目）

見学時の印象と研修してみての印象は？

• ほぼ変わらないです。上級医や同期だけでなく、 コメディカルの方々も優しくアットホームな印象を受けました。実際働いてみても、皆さんがすごく優しくて働きやすい環境だと思います。（２年目）
• 想像していたよりも色々なことを任せてもらえるため、悩みながらもさまざまな経験ができます。（２年目）
• 見学時も研修時も、上級医の先生方から熱心かつ丁寧に教えていただける印象を変わらず持っています。（１年目）
• 見学時は一部のスタッフとしか接しませんが、実際研修してみると、スタッフ同士の関係性の良さをとても感じます。（１年目）
• 想像していたよりハイポにも感じましたが、自分からやりたいと言えばできることが多く、主体性を持って研修できることも良さだと感じています。見学時では回る科が限られていたため分かりませんでしたが、どの科でも上級医の先生方が非常に熱心に指導してくださり、成長しやすい環境だと思います。（１年目）
• 見学時と変わらず和気藹々とした雰囲気です。忙しすぎず、自分の余裕ややりたいことに合わせて手技などを経験させていただいています。オンオフがはっきりしており、有給休暇も４月からとることができるため、勤務時間外は自分の好きなことをしてリフレッシュすることができます。（１年目）

研修してみてどのような点で成長できたと思いますか？

• 自由度が高いということは、良くも悪くも自分次第だと思います。初めてやることばかりで自信がなく、なかなか「やりたい」と言い出せないこともあるかと思いますが、色んな先生方のバックアップのおかげで確実に手技や知識が増やせていると思います。（２年目）
• 医学的な知識や手技だけでなく、他職種との関わり方や患者様一人ひとりへの対応の仕方など、働く上で必要なスキルが身についたと思います。（２年目）
• 私は外科系の科に進みますが、社会調整や抗菌薬の使い方など、内科的な勉強もしっかりできた点で成長できたと思います。（２年目）
• 上級医のもとで自分で考えて治療にあたることができるので、教科書的なことだけではなく、患者様の病態に即した治療を考えて行うことができるようになったと思います。（１年目）
• 科にもよるかもしれませんが、基本的にはちょうど良い負荷の研修で、自分の学習時間も確保できます。学習習慣や能動的に学ぶ力は身についてきたと思います。（１年目）
• 自主的に学ぶ姿勢により磨きをかけることができました。（１年目）
• 病棟管理や救急外来などでの自分の裁量が大きく、考えて判断する力は４月に比べてついたと思います。（１年目）
• まだ模索中ですが、目の前の分からないことに対し、「どのように学び、どのように対処し、どのように振り返るか」のプロセスが徐々にできているように感じます。（１年目）
• 日当直では研修医がファーストタッチを行い、問診・身体診察をして必要な検査や処置を考え、上級医の先生と相談しながら帰宅・入院などを判断するので、自分で考えて救急対応する力が身につくと思います。また、総合診療科では、研修医でも主治医として治療方針の決定や退院調整、患者様・ご家族への説明などを一通り任せていただけるため、どの科に進んでも役に立つ基本的な病棟業務を学べます。（１年目）

学生さんに向けて一言お願いします

• 初期研修は２年間という短い期間ではありますが、どの病院を選ぶかでたくさん迷われることと思います。当院の良さを実際に来ていただいて、見て聞いて体感していってほしいです。いつでもお待ちしています！（２年目）
• 帯広は天気が良く、ご飯も美味しくてとてもいいところです。ぜひ一度見学に来てください！（２年目）
• ぜひ一度見学にいらっしゃってください。国試がんばってください！（２年目）
• 当院は、上級医の指導のもとで主体的に学ぶことができるので、非常に有意義な研修医生活を送ることができます。（１年目）
• 研修先として自信を持ってお勧めいたします。一緒に楽しく学びのある初期研修をしましょう！（１年目）
• 研修先の病院を選ぶには、実際に雰囲気を感じることが重要だと思います。質問があれば何でもお答えするので、イベントや見学などでぜひ一度お越しください！（１年目）
• 当院の研修は自由度が高く、自分のやりたいことに合わせて成長できる環境が揃っていると思います。ぜひ一度見学に来てみてください。（１年目）

腫瘍内科をまわってみて・・

私自身は精神科志望で、総合病院でのリエゾンに対応できる精神科医となる素養を築くことを初期研修の目標に設定しています。

内科的(physicalな)マネジメントだけでなくmental/spiritualなマネジメントを経験する絶好の機会となるのではと思い、腫瘍内科での研修を希望しました。腫瘍内科というと内科の中でも特に基礎研究寄りの科の印象がありましたが、実際のがん診療は笑いあり涙あり、想像していた以上に患者さんとの関係性や背景の理解が重要であることを身をもって経験することができました。

杉山先生と一緒に患者さんを診させていただく中でがん患者さんの抱えている(がんの治療だけでなく様々な)問題へのアプローチを学ぶことができたことは思わぬ収穫でした。私自身にもっと内科的素養があればより多くを学べたなという反省はありますが、学びたかったことは十分に学ぶことができました。

腫瘍内科の患者さんとは短くとも月単位というロングスパンでのお付き合いとなります。がんという疾患が及ぼす患者さん及び彼らの家族への諸々の影響を考慮することも重要で、学生時代から言葉を耳にはしていた「患者背景」の理解が診療の中で占める割合は大きいことが実感できます。がん自体の診療はもちろん、診療を通して慢性疾患の患者さんとの関係を築く上で必要な枠組みを学ぶことができ、救急外来や院内急変など（超）急性期の診療の経験を積むことに主眼が置かれている初期研修に彩りを加えてくれます。

指導医より

総合診療科 主任部長 堀 哲也

臨床研修プログラムの教育に関する領域を担当しています。本プログラムは自由度の高い研修が可能となっている点が特徴です。総合診療科を研修した際には研修医が主治医の立場となって検査プランの立案や治療方針の決定を行うなど実践的な研修が可能です。また毎週火曜日朝7:30より、30分間「研修医道場」という勉強会を行なっています。年度前半はカルテの書き方や心電図の判読方法といった基本的なレクチャーや、疾患のマネジメントに関する各論を中心に行なっています。年度後半からは研修医が主体となって経験した症例の振り返りや抄読会など自主的に企画して、互いに実力を高め合うような研修を目指しています。ぜひ帯広に来ていただき、当院での研修をご検討ください。お待ちしています。

臨床研修プログラム責任者 小児科 副院長 青柳 勇人

臨床プログラムの全般的なマネジメントを担当しています。当院はノルマが少なく自由度の高い研修が特徴です。帯広で働いてみたい、十勝に住んでみたい、美味しい食べ物を食べてみたいという理由でも構いませんし、自分のペースで研修を進めてみたい方、当院でお待ちしています。

病院紹介ビデオ

新型コロナウィルス感染対策のため、病院見学が難しくなっている状況もあり、このたび病院紹介ビデオを作成しました。

視聴ご希望の方は、【病院見学エントリーフォーム】から、お問合せ欄に病院紹介ビデオ視聴希望と書いて送信して下さい。

送信していただいた方には、当院研修医が作成した「当院紹介ビデオ」を視聴できるURLをメールにて送ります。

病院見学について

病院見学エントリーフォーム

エントリーに関して

• ※印は必ず入力して下さい。
• 早めの返信を心がけますが、最大7日間程度の期間を要します。
• 携帯端末のドメイン指定受信等の設定している場合は【obihiro-kyokai-hsp.jp】を受信許可に設定して下さい。設定を行ないませんとお客様にメールでご確認メールが送れませんので、携帯端末のメール受信設定をお手数ですがご確認ください。
• こちらのフォームは病院見学用です。実習希望者は別途ご連絡願います。

臨床研修医募集要項

募集要項

応募資格	次のいずれかに該当する方 1.　医師免許取得者で大学卒業1年以内の方 2.　2025年3月までに大学を卒業見込みの方で、同年3月末までに医師国家試験合格見込の方
募集人員	６名
研修期間	臨床研修　2年間
身分	常勤研修医
研修医手当	1年次　月額550,000円 2年次　月額600,000円
その他手当て	寒冷地手当（11月～3月まで、毎月　約14,000円支給） 日当直手当 　・1年次　10,000円（１回） 　・2年次　15,000円（１回）
各種保険	健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険に加入するものとし、 保険料の負担は法定どおりとする 医師賠償責任保険　病院で加入 勤務医賠償責任保険　 個人で加入（任意加入）
被服貸与	診察衣を貸与する
勤務時間	8時30分～16時50分
休日・休暇	有給休暇　1年次20日間　2年次20日間 リフレッシュ休暇　5日 年末年始休暇　12/30～1/3
宿舎	あり（住宅使用料負担あり） ※オール電化マンション　１ＬＤＫ 月額本人負担　約22,000円
健康管理	健康診断　年1回
外部研修活動	一部研修会への参加費用の支給あり
応募手続き	臨床研修申込書（指定様式のもの・PDFダウンロードはこちら）、履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書(卒業予定者)もしくは医師免許証写し、健康診断書を下記締切日までに提出してください。
申込締切日	2024年8月31日までに必着
選考方法	書類審査・面接・小論文又は当院での実習感想（800字以内） 日時につきましては後日連絡
採用通知	マッチングの結果発表後本人に通知
申込照会先	〒080-0805 帯広市東5条南9丁目2番地 社会福祉法人北海道社会事業協会帯広病院　 研修管理委員会 TEL：0155-22-6600（代表）FAX：0155-24-7076 総務課 　松野（内線2109）

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当院研修概要の公表

医師法第１６条の２第１項に規定する臨床研修に関する省令に基き、当院の概要および研修プログラムを公表いたします。